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說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<

只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用

根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或

上購物網買東西~這次婆婆看見了【Graco】0-12歲長效型嬰幼童汽車安全座椅(MILESTONE 灰熊)

說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上

學到不少~~~果真是家有一老如有一寶!! ^.^

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    明星商品
  • 品號:4236705




  • 3模式:前、後向、輔助學童座椅
  • 椅背4段、頭枕10段可調
  • 鋼管強化結構穩固 五點式安全帶




商品訊息描述

【Graco】0-12歲長效型嬰幼童汽車安全座椅(MILESTONE 灰熊)





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商品訊息特點



品牌名稱
汽座規格
  • 0-12汽座
手推車功能
  • 可躺
汽座安裝方式
  • 雙向安裝






【Graco】0-12歲長效型嬰幼童汽車安全座椅(MILESTONE 灰熊)
適用年齡:0-12歲
適用體重:36kg以下
產地:中國
保固:1年
重量:8.3kg(不含置杯架)
檢驗:符合台灣國家標準CNS11497、歐盟UN(R44/04)標準
尺寸:
向前安裝 48x72.5-88.5x51.6-71.1cm
向後安裝 48x60.5-64x61.5-83cm
輔助型學童坐椅:48x55-55.5x64.2-86.5cm
原廠品番:灰熊#67166(6)、#37019(4)

商品鑑賞期非試用期,商品若有損傷、髒汙、下水清洗和缺件,即無法退換貨,若需退換貨請將商品(包含組合商品)及贈品回復原包裝送回,謝謝!
(PS.若退貨商品缺件將扣除缺件之款項,不再收取缺件商品,但若缺件造成商品無法使用,將無法退貨,感謝您的配合,謝謝!)















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1年保固期









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成立15年,並於2014年在美國那斯達克上市(Nasdaq:TEDU)的達內教育集團,在台北成立第一家海外授權中心,透過多年線上及線下整合的經驗,在台培養優秀IT人經典才並推薦至海內外知名企業,讓台灣科技人才在全世界舞台上發光發熱。

知名人力銀行資料顯示,2016年有超過13萬人主動應徵海外就業,其中近7成應徵者選擇在中港澳工作,海外職缺需求大部分來自IT研發人員。達內教育海外事業部總經理鄧運鈞表示,隨著政府前瞻計畫IT人才培養、全球物聯網及人工智慧AI、虛擬實境VR、機器人等創新科技題材正夯,企業對於新 IT 人才的需求已經超越硬體人才。在科技軟體人才面臨斷層、年輕人又亟欲跳脫薪資成長停滯環境的情況下,達內教育不僅為企業培訓專業人才,也為有志年輕人一圓全球就業夢。

▲達內與全球各大企業合作媒介,優先推薦學員進入大中華海外企業就業,學員畢業後,3個月內就業率高達90%。 (圖/記者梅君綺攝)

鄧運鈞提到,產業生態變化快,學習本來就應該要與時俱進,並能產學銜接。所以我們的定位是透過獨特培訓方式,達到企業需要的就業技能。在達內是學習在工作中需要的技巧。對企業來說,針對職場實際需求設計Java、UI等課程,培訓出來的人才,企業當然更樂意採用。因此透過達內訓練的學員,學員畢業後3 個月內就業率高達90%。

達內教育成立15年來,在北京、上海、廣州、深圳等54個中國城市建立了180間教育中心,培訓超過50萬名學員,並引薦進入10萬間合作企業工作,包括微軟、華為、阿里巴巴、百度...這些全球500大或中國100強軟體公司等知名企業,在中國大陸,早已成為IT教育的領導品牌,更是各大企業培訓IT人才的搖籃。

透過O2O線上教學,搭配現場線下講師,確保教學品質。最重要的是,達內與全球各大企業合作媒介,優先推薦學員進入大中華海外就業,對於想要一展長才的台灣年輕人來說,是提升自己收入與眼界,極佳的發展機會。

▲達內教育海外事業部總經理鄧運鈞表示,達內教育不僅為企業培訓專業人才,同時也為有志的台灣年輕人,一圓全球就業夢。(圖/記者梅君綺攝)

鄧運鈞說,台灣人才本來就具有創新及美感能力的優勢,透過有系統且實用的課程,打好實作基礎,輕易地能在求才若渴的大中華地區甚至跨國企業佔有一席之地。尤其透過線上教學,學員先熟悉兩岸不同的專業術語及使用習慣,未來進入不同的企業文化,可大幅縮短適應期,表現更亮眼。

達內教育提供台灣學員「先就業後付款」的就業保證,學員只要繳交低額報名哪裡便宜費, 等全部課程結束並安排就業後,再一次或分期繳付可刷卡 學費即可,真正做到畢業即就業,讓年輕人有效地減輕經濟負擔,專心學習,一圓就業夢。

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